1、没原则
有些事,你开了绿色通道,会有越来越多的学生效仿。你上课允许学生随意上厕所、打断老师讲课、吃早餐,那就别指望你的课堂纪律能好。别以为学生会觉得你人美心善,理解你的苦心,然后更认真地听课,他们只会得寸进尺。
2、特立独行
学校也是职场。一个和谐的工作环境,很大程度上会影响你的工作心态。别以为平时只要老老实实上好自己的课就够了,调课、换值班,哪个不需要和别人打交道?哪怕你课讲得再好,不懂得和别人拉近关系,只会让同事和领导疏远你。平时多和别人打招呼,偶尔发点小零食,会让你在单位里好混很多。
3、躺不平又懒得卷
我学校有一个老师,40岁了才想起来要评职称,第一次当班主任,现在和新老师一样两眼懵,天天被领导约谈,真的好累。除非你非常明确地要躺平,啥也不求,不然还是别躺太平了。想评职称,建议大家趁年轻还能熬的时候,把该当的班主任当了,该参加的比赛和公开课早早弄完。
4、经常拒绝学校工作
虽说一些无关紧要的工作(比如给文艺晚会的学生化妆)偶尔能推脱一下,但如果领导要你上个市级公开课、叫你发一篇论文,你三番两次推脱的话,领导会认为你不珍惜这种机会,以后你想评职称、想拿荣誉、想评优秀班主任,领导也不会第一个想到你了。
5、经常找家长
别说我们怕被家长找了,家长也怕被老师找啊家长把孩子送到学校,就是想分摊下教育压力,你天天联系家长,让他们来学校面谈,家长不会觉得你很负责,反而会认为你教学水平不够,学生也会厌烦你,觉得你有事没事就去告状。
6、说话不经大脑
祸从口出。你不说出来便是那句话的主人,说出来了,你便是那句话的奴隶。办公室,领导的眼线可太多了,你随意说一句“怎么这周又要老师留在学校值班”,别人转身就能和领导说你“不理解学校工作安排。”
7、太看重学生
老师没有学生的喜欢,就像鱼没有了自行车。学生今天能喜欢你,明天就能讨厌你,当面能对你笑,背地里就能骂你。如果你是班主任,那更不可能让所有学生都喜欢你了。专注教学和提升自己,你自然而然就会站稳脚跟了。
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